Nhà sản xuất cắt may ghế ô tô
Chúng tôi cùng nhau phát triển với các đồng nghiệp và hướng tới một tương lai tươi sáng hơn.
Giới thiệu về HIRAVI
Chúng tôi là một công ty sản xuất tạo ra tương lai bằng sức mạnh của sự chung sống đa văn hóa.
Đây là một nhà sản xuất cắt may các sản phẩm dệt may và vỏ bọc ghế xe. Họ đặt sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu và nỗ lực tạo ra các sản phẩm chất lượng cao bằng cách hợp tác với lực lượng lao động đa dạng (thực tập sinh kỹ thuật, người khuyết tật, người già, v.v.) trong khi tận dụng tối đa cá tính của họ. Họ là một công ty coi trọng sự chung sống và hòa nhập đa văn hóa, và tiếp tục hướng tới mục tiêu đóng góp cho xã hội.
Sản phẩm chính
Mục tiêu của chúng tôi là đạt đến đỉnh cao của sản xuất trong lĩnh vực cắt và may.
Công việc thủ công chính xác rất quan trọng trong sản xuất ghế ô tô và các kỹ thuật viên lành nghề xử lý khâu với độ chính xác cao. Chúng tôi cũng đang thúc đẩy tự động hóa và chuyển đổi kỹ thuật số trong công ty và đã cải thiện hiệu quả và chất lượng bằng cách giới thiệu hệ thống quản lý sản xuất và máy trải vải tự động của riêng mình. Chúng tôi sẽ tiếp tục cung cấp các sản phẩm vượt quá mong đợi với khả năng kỹ thuật và sản xuất trung thực của mình và hướng tới mục tiêu phát triển ổn định như một nhà sản xuất cắt và may.
-
kế hoạch sản xuất
-
Cắt vải
-
khâu vá
-
điều tra
-
vận chuyển
Lời chào
Triết lý quản lý của công ty chúng tôi tập trung vào “cùng tồn tại và cùng thịnh vượng”, và chúng tôi coi trọng hạnh phúc của nhân viên và sự cùng tồn tại với các đối tác kinh doanh, cộng đồng địa phương và nguồn nhân lực đa dạng. Bất kể quốc tịch nào, chúng tôi chào đón nhân viên như gia đình và phát triển họ thành “tài sản con người”. Thông qua đào tạo, nhân viên có được các kỹ năng có thể sử dụng trong công việc và cuộc sống, và chúng tôi thúc đẩy việc tạo ra một nơi làm việc đa văn hóa. Với tình yêu là cốt lõi trong hoạt động kinh doanh toàn cầu của mình, chúng tôi hướng đến mục tiêu tạo ra một phạm vi kinh tế cùng tồn tại và cùng thịnh vượng, và sẽ tiếp tục phát triển như một công ty theo đuổi sự hài lòng của khách hàng.
Giám đốc đại diện và Chủ tịch
Hồ sơ công ty
- Tên công ty
- Hirano Vinyl Industry Co., Ltd
- Cơ sở
- Tháng 7 năm 1981
- tiêu biểu
- Giám đốc đại diện và Chủ tịchToshinao Hirano
- Số lượng nhân viên
-
Hirano Vinyl Industry 125 PANO 32 （Tính đến tháng 3 năm 2025）※Việc làm của 4 người khuyết tật
- Nội dung kinh doanh
-
Cắt và may ghế ngồi cho xe ô tô bốn bánh
Bọc ghế xe ô tô bốn bánh đặt làm riêng và các sản phẩm khác
- Tiêu chuẩn chứng nhận
-
ISO14001：Phiên bản 2015(Thu được vào tháng 10 năm 20)
ISO9001：Phiên bản 2015(Đã mua vào tháng 11 năm 2021)
- vị trí
-
【văn phòng chính】
725-2 Kamo, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0804TEL +81(0)538‐32‐8669FAX +81(0)538‐37‐4918【Nhà máy Ryuyo】
1662-1 Takagi, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0202
- Tập đoàn công ty
- PANO Co., Ltd.
chính sách của chúng tôi
Dựa trên triết lý “nhân viên là gia đình”, chúng tôi tiếp tục phát triển cùng với đội ngũ nhân viên đa quốc gia của mình. Khoảng một nửa số nhân viên của chúng tôi là người nước ngoài và chúng tôi cung cấp một nơi làm việc nơi họ có thể phát huy tiềm năng của mình trong một môi trường văn hóa đa dạng. Trong phát triển nguồn nhân lực, chúng tôi hỗ trợ cải thiện kỹ năng giao tiếp và thể hiện bản thân ngoài các kỹ năng chuyên môn. Theo phương châm “cùng tồn tại và cùng thịnh vượng”, chúng tôi coi trọng sự hài lòng của khách hàng, hạnh phúc của nhân viên, sự hòa hợp với cộng đồng địa phương và các đối tác kinh doanh, và cùng tồn tại với các nguồn nhân lực đa dạng, ngoài sự phát triển của chính chúng tôi.
sự chung sống đa văn hóa
Khi tầm quan trọng của sự chung sống đa văn hóa ngày càng tăng trong xã hội Nhật Bản, công ty chúng tôi đã làm việc ngay từ giai đoạn đầu để tạo ra một nơi làm việc nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể phát triển mạnh. Chúng tôi có nhiều nhân viên nước ngoài và để tăng cường sự hợp tác vượt qua sự khác biệt về văn hóa, chúng tôi đã thiết lập các hệ thống hỗ trợ như giáo dục tiếng Nhật và tham gia vào các hoạt động cộng đồng, ứng phó với các vấn đề xã hội và thời đại thay đổi.
hệ thống cứu trợ nhân quyền
Mỗi buổi sáng, nhân viên của chúng tôi, những người quen thuộc với ngôn ngữ và công việc, sẽ đi thăm công trường, lắng nghe xem có vấn đề gì không và báo cáo với Phòng Tổng vụ. Nhân viên cũng có thể tham khảo Phòng Tổng vụ trực tiếp qua Messenger. Phòng Tổng vụ sẽ liệt kê và chia sẻ các vấn đề và hành động để giải quyết. Ngoài ra, chúng tôi đã thiết lập hệ thống tham vấn cho nhân viên nước ngoài bằng cách hợp tác với JP-MIRAI Assist bên ngoài.
Sáng kiến đa dạng
Chúng tôi đang thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập để hiện thực hóa một xã hội đa văn hóa. Hơn một nửa trong số 140 nhân viên của chúng tôi là người nước ngoài và chúng tôi có những người đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau, bao gồm Philippines, Việt Nam, Peru và Brazil. Chúng tôi đang tạo ra một nơi làm việc nơi tất cả nhân viên nước ngoài có thể thể hiện khả năng của mình bằng cách hỗ trợ giáo dục tiếng Nhật và các hoạt động cộng đồng, đồng thời tạo ra một môi trường giao tiếp suôn sẻ bằng AI.
Truy cập
-
■văn phòng chính725-2 Kamo, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0804
TEL +81(0)538‐32‐8669
FAX +81(0)538‐37‐4918 -
■Nhà máy Ryuyo1662-1 Takagi, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0202
725-2 Kamo, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0804
TEL +81(0)538‐32‐8669
FAX +81(0)538‐37‐4918
1662-1 Takagi, Thành phố Iwata, Tỉnh Shizuoka, Nhật Bản 438-0202
