採用情報

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共存共栄の理念に共感
できる人をお待ちしています。

今日まで共存共栄という経営理念を忘れずに会社を成長させてきました。自分だけ良ければいいという考えでは通用しないのです。いかに、一緒に働く仲間のことを考え、製品を使用するお客様のことを考えられる。関わるすべての方々の成長や発展を願うのが共存共栄という考え方です。この理念に共感できる方であれば、私たちは全力で応援したい。一緒に働きたいのは、「元気良く、笑顔で挨拶をする人」「仲間に関心を持ち、仲間を想いやれる人」「失敗を恐れず、進化・成長・挑戦し続ける人」。そんな方と共存共栄できる会社を一緒につくっていきたいと思います。

会社概要

事業案内

私たちのポリシー

代表取締役社長 平野利直

私たちのスタッフは「家族」です!
と私は断言できます。

私たちは決して大企業ではありません。売上や従業員の数だけを見れば、世の中に大きい会社はいくらでもあるでしょう。私たちが大切にしているのは会社の規模ではなく、物心両面の幸せを追求すること。業務だけできれば何でもいいわけではありません。大事にしているのは心の成長。いくら私は仕事ができますよと言っても、チームで動けなければ意味がない。
自律・自立し、関わるすべての方々の信頼を勝ち取り、共に利益を上げていくのです。チームワークを大切にするには心の成長が欠かせない。だから、私は面接の際には「共存共栄するには自己成長が欠かせない」と熱く伝えています。

挨拶できる人は
まわりを幸せにする。

先日、会社の近くにある学校の校長先生と話す機会があったのですが、その時に言われたのが、うちの従業員のことでした。その方は、よく散歩する時に実習生をはじめ従業員と良くすれ違うらしいのですが、会うたびに必ず従業員から挨拶されるそうです。それを聞いた時はとてもうれしかったですね。「元気良く、笑顔で挨拶する」という社員教育を徹底しており、それが従業員に浸透していることを改めて実感できたからです。私たちが育てたいのは、ただの「人材」ではなく、心の通った「人財」。ここは大きく人間的成長ができる場でもあるのです。

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