【北海道人権フォーラム登壇のご報告】
2月17日に開催された
北海道人権フォーラム にて、
弊社社長が事例発表をさせていただきました。
テーマは、外国人社員とともに取り組む「ビジネスと人権」。
現在、弊社では
外国籍社員97名、日本籍社員55名が一緒に働いています。
私たちが大切にしているのは、
国籍ではなく「仲間」として向き合うこと。
母国語でも相談できる環境
日本語や安全の勉強の機会
国籍に関係なく参加できる研修
がんばりが見える評価の仕組み
先日、外国人社員が社内研修に参加したあと、
社長のもとにこんな言葉が届きました。
「このような学びの機会をいただき、ありがとうございます。」
国籍に関係なく、挑戦できる環境をつくること。
成長のチャンスを公平に届けること。
その積み重ねが、強い組織をつくると考えています。
これからも、国籍を超えて同じ目標に向かうチームであり続けます。
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《平野ビニール工業株式会社》
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